為了更加客觀全面地總結和認清公司當前經營管理工作中存在的問題，及時提出合理化的解決對策與建議，匯聚驅動發展力量，激發干事創業的熱情與活力，切實推動公司轉型發展取得新業績。
10月16日，圣圓投資集團在鄂爾多斯市黨校組織召開公司首屆讀書會，公司全體領導班子成員、派駐紀檢監察組組長及全體員工參加會議。公司總經理郭永波作動員講話，監事會主席高峰主持會議。
動員講話中郭永波同志就開展好本次讀書會提出四點要求，一是要認真思考,聯系實際，切實提高管理水平；二是要注重積累，不斷創新，打造圣圓集團核心競爭力；三是要服從管理、嚴守紀律，汲取學習養分提升自我；四是要開拓進取，無私奉獻，為公司發展匯聚正能量。
本次讀書會主要采取分組討論交流與書面匯報相結合形式。結合前期的充分準備，以強烈的責任感和主人翁意識，廣開言路、暢所欲言，為公司持續健康發展積極建言獻策。
“不經一番寒徹骨，怎知梅花撲鼻香”，通過一上午的激烈討論，公司每名員工都提出了有針對性的意見和建議，9條優秀意見和建議脫穎而出。各分管領導、各部門及子公司負責人在匯報交流中，暢談公司發展規劃，圍繞公司戰略目標、遇到的發展瓶頸提出了相應的解決對策與建議。
會上，公司董事長白相飛立足企業自身實際談了幾點看法，有針對性的提出公司存在的問題，從建立健全薪酬績效評價體、建立企業內部管理和風險控制機制系等九個方面對癥施策，推進企業改革。他強調，公司的發展需要合理的運行機制，要發揮員工的工作積極性就要將合適的人放到合適的工作崗位上；公司的發展更需要每個人團結一致，凝心聚力，解放思想，開動腦筋！
最后， 監事會主席高峰同志指出全體干部員工要以主人翁的意識為公司發展注入活力、動力和創造力；以“我想為”、“我要為”、“我能為”的志向為公司發展壯大融注青春、發揮價值、貢獻智慧；以更加務實求真、銳意進取、開拓創新的精神推動公司轉型升級而共同努力！
本次讀書會，鼓舞士氣，振奮精神，使全體人員在學習中有收益，在交流中有提高，在工作中有借鑒，在思路上有拓展。公司將繼續采取讀書會的形式，為公司更加健康和諧發展持續提供扎實保障。